Teamcoaching
Een dynamisch team met een solide basis
Vaste grond, een stevig fundament is cruciaal voor een sterk team. De basisbehoeften kennen en kunnen vervullen, verbinding en vertrouwen ervaren en het bepalen van een gezamenlijk doel/missie en waarden zijn essentieel. Met oog voor ieders individuele talenten en passies. Dit gaat niet vanzelf, het vraagt commitment en een keuze om hier aandacht naartoe te brengen en in te investeren. Zelfkennis is de essentie van professionele ontwikkeling.
Ik begeleid teams om het beste uit zichzelf te halen, waarbij plezier, reflectie, energie, verbinding, vertrouwen en eigenaarschap nemen belangrijke componenten zijn.
Teamcoaching gericht op;
- kennen en inzetten van talent
- verbonden en open communicatie
- vergroten van welzijn & vitaliteit
- (her)kennen van eigen grenzen en handelen
- eigenaarschap nemen in teamdynamiek
- betrokkenheid naar elkaar en de organisatie
- vergroten veerkracht en effecitiviteit
- basisbehoeften en waarden zijn concreet
- uitdagende situtaties aanpakken vanuit samenwerking
- successen vieren
vormen van teamcoaching
- Teamcoaching; gericht op verbeteren verbinding, vertrouwen en effectiviteit
- Procesfacilitering; ondersteuning bij het verbeteren van teamprocessen
- Vaardigheidstraining; zoals verbindende communicatie
- Programma's op het gebied van vitaliteit & welzijn
- Meerdaags programma in binnen-of buitenland
- Clifton Strength Assessment van Gallup; talentontwikkeling
